アルバイトを数多くやってきた身としては、契約社員や派遣という働き方はそれほど悪い就業形態だとは思えない。働くことや賃金をどこからもらうかなんて、それほど大きな問題じゃないと思っている。ただ、同じ仕事をしていてもう少し、がんばりたいなと思う時、正規の社員さんと派遣の社員さんでは少し違うと言うことは事実だ。実はオジサンも派遣の経験がある。建築会社だったが、あるプロジェクトを任された部門に補充として参加していた。正規の社員さんには残業して納得がいくまで仕事をさせてもらえたが、オジサンを含めた派遣の社員さんには、当然のごとく時間で区切られてしまっていた。残った仕事は正規の社員さんに引き継いでもらって、翌日、またそれを引き継いで仕事するといった具合だった。
だから自然と退社時間を見越した仕事量しかしない…いや、出来なくなってしまっていた。確かに、いま正規の雇用を受けている身としては残業なんてあまりしたくはないと言うのが本音だし事実でもあるが、正規の時間に終わるように時間配分して仕事量を決める働き方というのは、やはりストレスがたまるよね。それが一番つらかったな。あと1時間あれば区切りがいいところまで出来るのに、それが出来ないつらさ。これ以上やると時間内に終わらなくなってしまうので、早めに切り上げるつらさ。それが、正規の社員さん達とのモチベーションとの差として認識されるつらさにも変わる。人はいろいろなストレスを抱えて仕事をしている。正規の社員と派遣社員ではそのストレスはまったく違うものを抱えているわけだね。